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                      全國 > 招聘信息 > 人力資源招聘

                      人力資源招聘信息

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                      人力資源經理|北京天際數字技術股份公司北京分公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / ¥100000-120000

                      工作職責1.?負責公司人力資源管理工作,制定有關人力資源的政策和規章制度,加強對工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查。2.?負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地吸引和開發人力,滿足公司

                      人力資源及行政管理|陜西萬隆金劍工程管理咨詢有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / 面議

                      1、負責協助人力資源經理組織招聘及面試考核工作,負責辦理員工的入職、轉正、定級、離職、工資調整的手續辦理;負責并監督每月員工的考勤及統計工作;2、負責員工社會保險的增減申報統計、申請及轉出入得辦理;3

                      人力資源及行政管理|陜西萬隆金劍工程管理咨詢有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / 面議

                      1、負責協助人力資源經理組織招聘及面試考核工作,負責辦理員工的入職、轉正、定級、離職、工資調整的手續辦理;負責并監督每月員工的考勤及統計工作;2、負責員工社會保險的增減申報統計、申請及轉出入得辦理;3

                      人力資源及行政管理|陜西萬隆金劍工程管理咨詢有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / 面議

                      1、負責協助人力資源經理組織招聘及面試考核工作,負責辦理員工的入職、轉正、定級、離職、工資調整的手續辦理;負責并監督每月員工的考勤及統計工作;2、負責員工社會保險的增減申報統計、申請及轉出入得辦理;3

                      人力資源經理|浙江新洲制冷科技有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / ¥50000-60000

                      根據公司的發展戰略、經營計劃和人力資源管理現狀擬訂人力資源戰略規劃和年度工作計劃,提出保障戰略實施和業務發展、持續優化人力資源管理體制和員工隊伍的方案并組織實施,建立和維持公司在市場競爭中的人力資源管

                      人力資源部長|邯鄲市昌盛制管有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / ¥70000-100000

                      崗位要求:1、根據公司戰略規劃和發展狀況,確定組織結構、定崗定編,制定公司人力資源中長期戰略規劃,并組織實施。2、負責公司制度體系建設工作,負責制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施

                      人力資源部長|邯鄲市昌盛制管有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / ¥70000-100000

                      崗位要求:1、根據公司戰略規劃和發展狀況,確定組織結構、定崗定編,制定公司人力資源中長期戰略規劃,并組織實施。2、負責公司制度體系建設工作,負責制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施

                      人力資源部長|邯鄲市昌盛制管有限公司

                      工作經驗不限 /2020-11-22 / ¥70000-100000

                      崗位要求:1、根據公司戰略規劃和發展狀況,確定組織結構、定崗定編,制定公司人力資源中長期戰略規劃,并組織實施。2、負責公司制度體系建設工作,負責制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施

                      人力資源及行政專員|莎莎化妝品(中國)有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / ¥6000-8000

                      工作職責:(1) 協助完善人力資源管理制度及體系,并保證其符合當地法律法規及總部的規定;(2) 協助所轄區域人員招聘及配置;(3) 協助推進員工績效考核項目組織和實施;(4) 處理員工勞動爭議,確保勞

                      人力資源及行政專員|莎莎化妝品(中國)有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / ¥6000-8000

                      工作職責:(1) 協助完善人力資源管理制度及體系,并保證其符合當地法律法規及總部的規定;(2) 協助所轄區域人員招聘及配置;(3) 協助推進員工績效考核項目組織和實施;(4) 處理員工勞動爭議,確保勞

                      人力資源及行政專員|莎莎化妝品(中國)有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / ¥6000-8000

                      工作職責:(1) 協助完善人力資源管理制度及體系,并保證其符合當地法律法規及總部的規定;(2) 協助所轄區域人員招聘及配置;(3) 協助推進員工績效考核項目組織和實施;(4) 處理員工勞動爭議,確保勞

                      集團人力資源經理|蘇寧易購集團股份有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / ¥140000-380000

                      職位特殊說明:本職位為多個崗位招聘帖。蘇寧集團人力資源管理總部涵蓋六大產業人力資源崗位直聘。職級:集團總部層面hrm崗位類別:1、coe(組織發展od、薪酬福利、績效考核、企業文化)方向的集團人力資源

                      人力資源部經理|深圳市招商港灣集團有限公司

                      5年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      職責描述:1、協助制定集團人力資源發展規劃,建立健全統一的管理體系,并監督、指導各公司的人力資源管理工作;2、協助集團組織架構、崗位設置、人員編制的統一管理工作;3、協助干部的統一招聘、選拔、考察、考

                      人力資源部經理|深圳市招商港灣集團有限公司

                      5年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      職責描述:1、協助制定集團人力資源發展規劃,建立健全統一的管理體系,并監督、指導各公司的人力資源管理工作;2、協助集團組織架構、崗位設置、人員編制的統一管理工作;3、協助干部的統一招聘、選拔、考察、考

                      人力資源部經理|深圳市招商港灣集團有限公司

                      5年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      職責描述:1、協助制定集團人力資源發展規劃,建立健全統一的管理體系,并監督、指導各公司的人力資源管理工作;2、協助集團組織架構、崗位設置、人員編制的統一管理工作;3、協助干部的統一招聘、選拔、考察、考

                      人力資源及行政負責人|陽光城集團股份有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      崗位職責:1、根據集團物業本部人力資源及行政工作的工作指引,制定及推行實施各類人事及行政規章制度;2、負責監督地區各物業項目人事及行政制度的貫徹執行,監督各項流程的執行情況;3、協助地區物業公司總經理

                      人力資源及行政負責人|陽光城集團股份有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      崗位職責:1、根據集團物業本部人力資源及行政工作的工作指引,制定及推行實施各類人事及行政規章制度;2、負責監督地區各物業項目人事及行政制度的貫徹執行,監督各項流程的執行情況;3、協助地區物業公司總經理

                      人力資源及行政負責人|陽光城集團股份有限公司

                      3年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      崗位職責:1、根據集團物業本部人力資源及行政工作的工作指引,制定及推行實施各類人事及行政規章制度;2、負責監督地區各物業項目人事及行政制度的貫徹執行,監督各項流程的執行情況;3、協助地區物業公司總經理

                      人力資源經理主管|北京華卓精科科技股份有限公司

                      8年工作經驗以上 /2020-11-22 / 面議

                      崗位職責1、規劃、制定、組織實施公司人力資源戰略,指導、協調公司的人力資源管理與組織建設;2、負責公司企業文化體系的建設;3、制定企業績效考核流程與制度規范,設計與優化考評標準與方法;4、根據公司發展

                      人力資源副總監|天津華建天恒傳動有限責任公司

                      8年工作經驗以上 /2020-11-22 / ¥200000-300000

                      工作職責:1.組織制定公司人力資源規劃,并組織實施; 2.組織擬定公司人力資源政策、制度,并組織實施; 3.組織制定全員培訓計劃,并組織、推動實施; 4.組織制定員工的職業發展規劃及核心員工培

                      全國人力資源招聘
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                      提示:當跳槽指數低于6時,意味著職位供應緊張,競爭激烈,請謹慎選擇職業方向。

                      人力資源工資待遇
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