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                      • 華中推廣經理

                        中專|招1人| ¥7000-9000

                        1、負責通過制訂所轄區域市場規劃、營銷規劃、整理匯總市場動態信息,最終完成銷售目標;2、負責了解ka商超賣場市場運作狀況、產品銷售情況,完成公司市場推廣活動;3、負責市場走訪,檢查各區域產品鋪市、陳列

                        仙維娜(廣州)化妝品有限公司

                        彈性工作 績效獎金 年終獎金 通訊補貼

                      • 銷售工程師

                        大專|招1人| ¥6000-10000

                        1、負責產品銷售,獲取業務訂單;2、 負責產品與業務的推廣;3、 挖掘與跟蹤潛在與目標客戶;4、 項目跟蹤、投標、合同簽訂等,完成銷售任務與合同款的回收;5、 

                        上海景江化工有限公司

                        包住 年終獎金

                      • 便攜式氣體檢測儀器銷售代表

                        本科|招1人| ¥10000-15000

                        the sales representative is responsible for performing sales and marketing activities in the assig

                      • 營會專員

                        本科|招2人| ¥3500-6000

                        1.經銷客戶開關戶及主記錄維護?2.經銷客戶貨款繳款.清賬及對賬?3.營業部/經銷部部門費用分析及退單率改善輔導?4.經銷客戶非領審核及發票管理?5.營業部周會月會報告編制?6.財會檔案整理?7.部門

                      • 區域成本員

                        大專|招1人| ¥5000-10000

                        崗位職責:1、負責項目結算工作,積極參與溝通,與甲方核對、補資料,確保結算按時開展;2、及時與部門領導反饋結算進展、問題,有效推動結算完成;3、做好各項分析,避免結算滯后,便于領導決策,參與談判;4、

                        深圳市金大田裝飾工程有限公司

                        包住餐補 帶薪年假 彈性工作 績效獎金 節日福利 內部晉升 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

                      • 電工

                        招1人| ¥3200-3250

                        崗位職責:1、負責設備日常維護;2、負責對設備、設施進行安全檢查;3、進行綜合維修的日常工作;任職資格:1、初中以上文化程度,年齡55周歲以內;2、相關工作經驗1年以上;要有低壓/高壓證;3、具備良好

                      • 學徒

                        大專|招10人| ¥4000-6000

                        【中興通訊科技】不用體檢,手機可隨身帶【招聘崗位】:生產普工主要以生產機頂盒,路由器,手機配件等電子產品的組裝測試打包等一系列手工操作,工廠崗位分布有組裝、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位,

                      • 駐地業代

                        大專|招2人| ¥3500-5000

                        任職資格:1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷2、年齡:22-28周歲3、素質要求:熟悉電腦操作,善于溝通與交際,學習能力強4、有快速消費品從業經驗,熟悉傳統通路操作及運作流程,熟悉當地市場者優先考慮崗位職責:1

                      • 設備部技術員

                        中專|招2人| ¥3800-5500

                        1、負責轄區內高低壓供配電系統、給排水系統的巡查、保養和維修工作,保證業主的用水、用電安全;? ??2、負責給排水、供配電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制定與實施;? ??3、負責給排水、供配

                      • 技術能力測評專家

                        本科|招2人| ¥15000-20000

                        崗位職責:1.負責建立、維護和優化技術人員能力評估體系;2.對評估結果進行系統化地分析;3.結合業務團隊的人員發展需求,制定人員技術能力發展規劃,并在培訓過程中落實。任職要求:1.計算機相關專業本科及

                      • 經營管理部長

                        本科|招1人| 面議

                        職責描述:1.負責組織制定與實施公司的發展規劃、戰略目標,根據公司戰略,組織編制年度綜合計劃綱要與月度經營計劃,督辦實施。2.負責績效考核工作。按照公司整體規劃擬制年度、月度組織績效考核目標與計劃,做

                      • 銀保業管

                        本科|招1人| ¥4500-6000

                        ? ? ? ?1. 新產品及渠道協議簽訂(包含簽報、用印、存檔)?? ? ? ?2.全省銀行代理手續結算及相關事項 ? ? ? ?3.全省業績追蹤? ? ? ?4.全省繼續率指標追蹤?

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